設立趣旨

より良く生きる。

 

近年、企業においてはM&A、ホールディングスカンパニー化など、
行政では市町村合併や行政改革などによる組織体制の大幅な変更が見られ、
また一方では、NPOやコミュニティなどさまざまな組織形態が現れてきています。

 
このように、現在、様々な組織において、
組織自体のありようや組織内メンバーとの関係性に大きな変化や課題が生じています。
そのような中、ビジョンに向けて、組織としての活力を向上させたり、
組織内メンバーの働きがいを高めたり、また組織間での関係性を深めたりする上で、
組織内コミュニケーションへの役割期待が高まっています。

 

本協会では、企業、行政、NPOなど、
社会におけるさまざまな組織の健全な発展を願い、
その組織の課題分析とコミュニケーションによる解決方法を社会に普及させることを目的としています。